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通知公告

关于2019年申报副高及以上职称人员论文同行鉴定的通知

供稿:人事处 | 发表日期:2019-10-22 | 点击数: 1248 次
各位教师:
   《关于组建江苏省南京机电职业技术学院教师高级专业技术资格评审委员会的请示》已经省人社厅批复,2019年学院专业技术资格评审工作现已展开,现开展论文同行鉴定工作,请有意申报各系列副高(副教授、思政副教授、副研究员)及以上职称的人员注意,为便于论文同行鉴定,现将具体事项通知如下:
   1、代表作送同行专家鉴定对象
   申报高校教师、学生思想政治教育和教育管理研究系列高级职务的人员,须选择指定篇数的任现职以来公开发表或正式出版、代表本人学术水平和研究能力的论文、论著,作为代表作送同行专家鉴定,选送代表作需在2018年12月31日前公开发表。
   2、代表作送同行专家鉴定数量
   (1)申报正高级职务任职资格者,须选定 3 篇(部)代表作;
   (2)申报副高级职务任职资格者,须选定 2 篇(部)代表作。
   3、特别告知
   请今年有意申报各系列副高(副教授、思政副教授、副研究员)及以上职称的人员自行学习相应的任职资格条件,人事处受理论文同行鉴定材料不等同于默认其符合申报条件。
   4、需提交的材料
   (1)同行专家鉴定表;(2)中国知网、维普或万方三大论文数据库检索目录(知网首页“高级检索”。为便于审核,请分别标识出任现职以来本人独著或第一作者的论文,仅限本人独著或第一作者的论文);(3)送审论文(期刊封面、目录、正文、封底,如果论文为SCI或EI检索,必须提供检索报告方视同有效)。
   5、注意事项
   (1)同行专家鉴定表A4正反打印装订,但最后一页“五、专家鉴定结论意见(B)”单独打印、不装订;
   (2)申报正高人员选取论文论著3篇/本,复印3套,打印3份鉴定表,分别放入3个档案袋,并在档案袋外面贴上“档案袋封面”,档案袋封面需填写姓名、系列、学科、申报职称和3篇/本代表作题目;
   (3)申报副高人员选取论文论著2篇/本,复印2套,打印2份鉴定表,分别放入2个档案袋,并在档案袋外面贴上“档案袋封面”,档案袋封面需填写姓名、系列、学科、申报职称和2篇/本代表作题目;
   (4)针对送审论文,期刊封面、目录和封底采用原件复印,论文正文建议采用中国知网等数据库下载CAJ或PDF格式打印;
   (5)申报人员必须如实填写“三、任现职以来发表、出版的论文、论著、教材、科研成果目录”,材料上交后不允许再做修改,由人事处送科研及校企合作处统一审核;
   (6)同行专家鉴定表的最后一页“五、专家鉴定结论意见(B)”,请务必填上学校、姓名、拟评职务和代表作题目,往年总会有个别申报人员忘记填写;
   (7)正高需交纳500*3=1500元论文鉴定费,副高需交纳500*2=1000元论文鉴定费;今年部分院校论文鉴定费调整,暂时统一按500元/份收取,多退少补。交材料同时现场缴费。
   (8)同行专家鉴定结果两年有效。对于2018年申报职称未通过的人员,如所需鉴定论文、表格内容无变化,可以使用去年鉴定表(人事处可查询);
   (9)同行专家鉴定表、论文复印件务必按统一要求左侧装订两个钉子,防止遗失;
   (10)档案袋:申报人员可到人事处领取,避免使用试卷袋、信封等。
   6、材料报送
   同行专家鉴定材料、《2019年职称申报同行专家鉴定统计表》电子档和论文鉴定费请于10月25日下班前报送至人事处105室。
   如有疑问,请联系人事处金娟(84126015),地点:弘德楼105。
   附件:附件1-4

 人事处
2019年10月18日

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